ケアマネのためストレスとの付き合い方

ケアマネージャーは、間接的に介護に関わる役割を務め、主に介護サービスを提供するための調整役としての働き方を担います。

要介護者が介護サービスを受ける上での手続きを行い、関係者との連携を図る仲介役を行うのです。しかし時として、こうした調整の仕事が上手くいかない場面があり、仕事上のストレスが溜まることがあります。特にまだケアマネージャーとして仕事を始めたばかりの時は、上手く調整役としての役割を果たすことができず、無力感を感じるケースも多いでしょう。仕事が上手くいかないからとストレスを溜め続けていると、やがて仕事に支障をきたすことにもなりかねません。上手くこの問題を解決する上で重要になるのは、切り替えの早さです。まだキャリアアップを図り、仕事を始めたばかりのケアマネ-ジャー初心者は、思い通りに仕事がこなせないのも仕方ありません。その失敗を経験として、次に活かすことができるかどうかが大切なのです。ネット上には、<ケアマネを辞めたいと思ったら見よう!>というようなサイトもあり、悩めるケアマネージャーをフォローしてくれますので、読むと参考になるのではないでしょうか?

いつも前向きな姿勢のケアマネージャーは、ストレスとの上手な付き合い方を心得ています。小さな失敗にくよくよせず、何が一番大切かを考えれば、失敗をバネに経験を積み重ねることで失敗がなくなるでしょう。介護の現場で活躍している先輩のマネージャーがいると、その働き方が参考になります。失敗は失敗として受け止めて、それをプラスに変える力強さを持てるようになると、ケアマネージャーとして長く仕事が続けられるでしょう。